採用で大切に
していること
社員の個性を尊重し、活き活きとやりがいを持って目標にトライできるかどうか考えて採用しています。多様で多彩な個性は、ケイセイで働く上で極めて重要な要素だと考えております。仕事において完璧な社員はいませんし、一人ひとり不得意、弱みなことがあります。それぞれの苦手な部分を、みんなの個性でカバーし合えるチーム体制となっているのがケイセイの強みとなっています。
どう働くのか
ケイセイで、はたらくうえで欠かせない3つの信念をご紹介します。
どんどんチャレンジする
果敢な挑戦となる「進取的な取り組み」を奨励する企業文化があります。能動的な取り組みには、あらゆるチャンスを設けています。挑戦の失敗を受け容れる企業風土です。チャレンジする社員を応援しサポートする態勢です。
本音で対話する
上下関係に捉われず意見を交わす企業文化です。「自分の意見を述べる」自主性を尊重し、自分自身で考えるからこそ主体的な行動となり、真の「お客様のお役に立つ」サービスとなるものと確信しています。
仲間を大切にする
個人プレーではなくチームプレーの組織運営を目指しています。仲間を助け合う「相互扶助」と各セクションが協力し貢献し合う「共助の心」を大切にしています。社員の人柄に惹かれ入社したメンバーも多数おります。
求める人物像
こんな方と一緒に働きたいと考えています。
自考自動
自身の見解を持ち、周囲の方々を巻き込める人
挑戦
失敗を恐れずによりよくしていく意欲を持ち、実行できる方
多様性
多様な価値観を持つ仲間を尊重し、本音の議論ができる人